Աշխատանքային հարաբերություններում խախտումները կարգավորող մարմին չկա, միակ տարբերակը դատական գործընթացն է

Աշխատանքային իրավունքների ոլորտում առկա խնդիրների վերաբերյալ զրույց Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության գրասենյակի իրավաբան Աննա Մարտիրոսյանի հետ։   - Ի՞նչ գործառույթ է կատարում  «Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության գրասենյակը», ինչպիսի՞ հարցերի է անդրադառնում: -…

Continue ReadingԱշխատանքային հարաբերություններում խախտումները կարգավորող մարմին չկա, միակ տարբերակը դատական գործընթացն է

ՀՀ-ում հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքի իրավունքին առնչվող հիմնական իրավակարգավորումները

ՀՀ-ում հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքներին, ներառյալ՝ աշխատանքի իրավունքին առնչվող դրույթներն ամրագրված են ՀՀ-ի կողմից վավերացված մի շարք միջազգային փաստաթղթերով, ՀՀ Սահմանադրությամբ, օրենքներով և ենթաօրենսդրական ակտերով: Այս հոդվածն արդյունավետ կարող է լինել…

Continue ReadingՀՀ-ում հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքի իրավունքին առնչվող հիմնական իրավակարգավորումները
Read more about the article Ստեղծարար ես, ուրեմն երիտասարդ ես. ինչպե՞ս է միջավայրը դառնում բարենպաստ
A man moves his finger toward SVH (Servo Electric 5 Finger Gripping Hand) automated hand made by Schunk during the 2014 IEEE-RAS International Conference on Humanoid Robots in Madrid on November 19, 2014. The conference theme "Humans and Robots Face-to-Face" confirms the growing interest in the field of human-humanoid interaction and cooperation, especially during daily life activities in real environments. AFP PHOTO/ GERARD JULIEN (Photo credit should read GERARD JULIEN/AFP/Getty Images)

Ստեղծարար ես, ուրեմն երիտասարդ ես. ինչպե՞ս է միջավայրը դառնում բարենպաստ

Մի քանի տարի անց,  կանխատեսոումների[1] համաձայն, աշխատաշուկայում ռոբոտոցման արդյունքում կվերանան մի շարք մասնագիտություններ: Չնայած այդ ամենին,  ստեղծարար մարդկանց գաղափարները և ստեղծարար արդյունաբերությունը լինելու են պահանջված: 4-րդ արդյունաբերական հեղափոխության կենտրոնում ստեղծարար…

Continue ReadingՍտեղծարար ես, ուրեմն երիտասարդ ես. ինչպե՞ս է միջավայրը դառնում բարենպաստ

Գործազրկություն. Ինչո՞ւ և ինչպե՞ս հաշվել այն

Աշխատաշուկայի և զբաղվածության ցուցանիշների վիճակագրական վերլուծությունը յուրաքանչյուր պետության արդյունավետ պետական քաղաքականության մշակման երաշխիքներից է: Ցավոք, մեր երկրում այժմ քիչ են այնպիսի վերլուծությունները, որոնք կներկայացնեն ազգային վիճակագրական կոմիտեի, զբաղվածության պետական գործակալության…

Continue ReadingԳործազրկություն. Ինչո՞ւ և ինչպե՞ս հաշվել այն

Ինքնակազմակերպման ոգեշնչող օրինակներ՝ ուղիղ ժողովրդավարության հաստատման ճանապարհին

Չնայած ընդունված է համարել, որ գլոբալիզացիան կլանել է ողջ աշխարհը կամ էլ այդ ճանապարհին է, աշխարհում մի շարք օրինակներ ցույց են տալիս, որ հատկապես տնտեսական գլոբալիզացիան ոչ բոլորի սրտով է…

Continue ReadingԻնքնակազմակերպման ոգեշնչող օրինակներ՝ ուղիղ ժողովրդավարության հաստատման ճանապարհին

Աշխատանքի և բարիքների բաշխումը ինքնակազմակերպվող հանրույթներում

Էլինոր Օսթրոմն (անգլ.՝ Elinor Ostrom) առաջին կինն է, ով տնտեսագիտության ոլորտում արժանացել է Նոբելյան մրցանակի` պետական կառավարման բնագավառում կատարած իր հետազոտությունների և գիտական աշխատանքների համար (2009թ.): Վերջինիս հետազոտության թեման էր՝…

Continue ReadingԱշխատանքի և բարիքների բաշխումը ինքնակազմակերպվող հանրույթներում

Հաճախ տրվող հարցեր

Ի՞նչ փաստաթուղթ է կազմվում աշխատանքի ընդունվելիս: Աշխատողին աշխատանքի ընդունելու համար գործատուն և աշխատողը կնքում են գրավոր աշխատանքային պայմանագիր կամ գործատուն ընդունում է անհատական իրավական ակտ՝ հրաման՝ աշխատանքի ընդունման մասին։ Հրամանի…

Continue ReadingՀաճախ տրվող հարցեր

Հայաստանի արհմիությունների հիմնախնդիրներն ու զարգացման հեռանկարները

«Արհեստակցական միությունների մասին» ՀՀ օրենքը սահմանում է արհմիությունների նպատակները․ ա) ներկայացնել և պաշտպանել արհեստակցական միության մասնակցի (անդամի) աշխատանքային ու դրա հետ կապված սոցիալական ու այլ շահերը և իրավունքները գործատուի և…

Continue ReadingՀայաստանի արհմիությունների հիմնախնդիրներն ու զարգացման հեռանկարները

Հայաստանի արհմիութենական շարժման համառոտ ակնարկ

Եվրոպայում արհմիությունների ձևավորման ժամանակագրությունը Բրիտանիկա հանրագիտարանը տալիս է արհմիության հետևյալ սահմանումը. Արհմիությունը որոշակի ոլորտի աշխատողների միավորում է, որի նպատակն է արհմիության անդամների շահերի (վարձատրության, աշխատանքային պայմանների, սոցիալական երաշխիքների և քաղաքական…

Continue ReadingՀայաստանի արհմիութենական շարժման համառոտ ակնարկ

Իմաստալի՞ց, թե՞ բարձր վարձատրվող աշխատանք

Որքան էլ թվա, թե մարդիկ երազում են գումար ստանալ առանց աշխատելու և վայելել կյանքը, այնուամենայնիվ, ուսումնասիրությունները ցույց են տալիս, որ մարդկանց համար կարևոր է իմաստալից գործով զբաղվել, անել մի բան, որից աշխարհն…

Continue ReadingԻմաստալի՞ց, թե՞ բարձր վարձատրվող աշխատանք

End of content

No more pages to load