ՀՀ աշխատանքային օրենսդրության պահանջների կատարման նկատմամբ պետական հսկողության և վերահսկողության խնդիրները

Continue ReadingՀՀ աշխատանքային օրենսդրության պահանջների կատարման նկատմամբ պետական հսկողության և վերահսկողության խնդիրները

Մենք աշխատանքային խախտված իրավունքների վերականգնման հարցում չենք միջամտում. նման գործառույթ չունենք

Զրույց Աշխատանքային օրենսգրքում եղած բացերի, փոփոխությունների և աշխատանքային իրավունքի ոլորտում Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության կատարած աշխատանքի մասին  նախարարության զբաղվածության վարչության պետ Ժորա Սարգսյանի հետ։  - Պարոն Սարգսյան, աշխատանքային իրավունքների…

Continue ReadingՄենք աշխատանքային խախտված իրավունքների վերականգնման հարցում չենք միջամտում. նման գործառույթ չունենք

Հայաստանում որևէ օրինական գործադուլ չի եղել. դրա համար կոլեկտիվ պայմանագիր է պետք

Արհեստակցական միությունների դերի, օրենսդրական բացերի և առաջարկվող լուծումների մասին զրույց «Հասարակական հետազոտությունների առաջատար խումբ» ՀԿ-ի նախագահ, իրավաբան Ռուբեն Սարգսյանի հետ։       Պարոն Սարգսյան, արհմիություններն այսօր ի՞նչ դեր ունեն,…

Continue ReadingՀայաստանում որևէ օրինական գործադուլ չի եղել. դրա համար կոլեկտիվ պայմանագիր է պետք

Աշխատանքային հարաբերություններում խախտումները կարգավորող մարմին չկա, միակ տարբերակը դատական գործընթացն է

Աշխատանքային իրավունքների ոլորտում առկա խնդիրների վերաբերյալ զրույց Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության գրասենյակի իրավաբան Աննա Մարտիրոսյանի հետ։   - Ի՞նչ գործառույթ է կատարում  «Աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության գրասենյակը», ինչպիսի՞ հարցերի է անդրադառնում: -…

Continue ReadingԱշխատանքային հարաբերություններում խախտումները կարգավորող մարմին չկա, միակ տարբերակը դատական գործընթացն է

ՀՀ-ում հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքի իրավունքին առնչվող հիմնական իրավակարգավորումները

ՀՀ-ում հաշմանդամություն ունեցող անձանց իրավունքներին, ներառյալ՝ աշխատանքի իրավունքին առնչվող դրույթներն ամրագրված են ՀՀ-ի կողմից վավերացված մի շարք միջազգային փաստաթղթերով, ՀՀ Սահմանադրությամբ, օրենքներով և ենթաօրենսդրական ակտերով: Այս հոդվածն արդյունավետ կարող է լինել…

Continue ReadingՀՀ-ում հաշմանդամություն ունեցող անձանց աշխատանքի իրավունքին առնչվող հիմնական իրավակարգավորումները
Read more about the article Ստեղծարար ես, ուրեմն երիտասարդ ես. ինչպե՞ս է միջավայրը դառնում բարենպաստ
A man moves his finger toward SVH (Servo Electric 5 Finger Gripping Hand) automated hand made by Schunk during the 2014 IEEE-RAS International Conference on Humanoid Robots in Madrid on November 19, 2014. The conference theme "Humans and Robots Face-to-Face" confirms the growing interest in the field of human-humanoid interaction and cooperation, especially during daily life activities in real environments. AFP PHOTO/ GERARD JULIEN (Photo credit should read GERARD JULIEN/AFP/Getty Images)

Ստեղծարար ես, ուրեմն երիտասարդ ես. ինչպե՞ս է միջավայրը դառնում բարենպաստ

Մի քանի տարի անց,  կանխատեսոումների[1] համաձայն, աշխատաշուկայում ռոբոտոցման արդյունքում կվերանան մի շարք մասնագիտություններ: Չնայած այդ ամենին,  ստեղծարար մարդկանց գաղափարները և ստեղծարար արդյունաբերությունը լինելու են պահանջված: 4-րդ արդյունաբերական հեղափոխության կենտրոնում ստեղծարար…

Continue ReadingՍտեղծարար ես, ուրեմն երիտասարդ ես. ինչպե՞ս է միջավայրը դառնում բարենպաստ

Գործազրկություն. Ինչո՞ւ և ինչպե՞ս հաշվել այն

Աշխատաշուկայի և զբաղվածության ցուցանիշների վիճակագրական վերլուծությունը յուրաքանչյուր պետության արդյունավետ պետական քաղաքականության մշակման երաշխիքներից է: Ցավոք, մեր երկրում այժմ քիչ են այնպիսի վերլուծությունները, որոնք կներկայացնեն ազգային վիճակագրական կոմիտեի, զբաղվածության պետական գործակալության…

Continue ReadingԳործազրկություն. Ինչո՞ւ և ինչպե՞ս հաշվել այն

End of content

No more pages to load